Le differenze tra i Cantiere Lavoro e i Lavori Socialmente Utili

	CANTIERI DI LAVORO	LAVORI SOCIALMENTE UTILI
FINALITA' D'IMPIEGO	L'ENTE LOCALE organizza il Cantiere Lavoro per la realizzazione di opere di pubblica utilità	L'ENTE LOCALE organizza il Cantiere Lavoro per la realizzazione di opere di pubblica utilità
SOGGETTI IMPIEGABILI	Disoccupati di lunga durata iscritti alle liste di collocamento	Disoccupati di lunga durata iscritti alle liste di collocamento, lavoratori cassaintegrati, lavoratori in mobilità
NUMERO MINIMO DI PARTECIPANTI	N.10 lavoratori disoccupati	Non è previsto un numero minimo di partecipanti
DURATA	6 mesi eventualmente rinovabili fino ad un massimo di 12 mesi	6 mesi eventualmente rinnovabili fino ad un massimo di 12 mesi
ORARIO	35 ore settimanali	Da un minimo di 11 ore ad un massimo di 16 ore settimanali a seconda delle mansioni
INDENNITA'	Lire 60.000 giornaliere lorde corrispondenti a circa L. 1.100.00 mensili nette	Lire 800.000 mensili nette erogate direttamente dall'INPS, oppure, per i progetti autofinanziati, erogate dal comune
13.MA MENSILITA'	Non è prevista	E' prevista nella quota di integrazione, qualora vi sia, alle £.800.000
CONTRIBUTI PENSIONISTICI	E' previsto il versamento dei contributi previdenziali (si matura sia il diritto passivo che attivo)	Non è previsto il versamento dei contributi previdenziali, si acquisisce unicamente la maturazione in termini temporali del diritto alla pensione di vecchiaia o di anzianità (diritto passivo)
ASSEGNI FAMILIARI	Sono previsti	Sono previsti
FERIE	Non sono previste	Si, maturano 2,6 giorni al mese fruibili in qualsiasi periodo dell'anno compatibilmente con le esigenze di servizio
MALATTIA	Deve essere certificata ma non viene retribuita	Deve essere certificata e viene retribuita
FORMAZIONE	Una quota del monte ore è dedicata alla formazione	Non è contemplata per legge